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2月26日上午，設(shè)備公司一屆三次職工代表大會暨2016年工作會勝利召開。會議傳達了集團公司***精神，全面回顧了設(shè)備公司2015年各項工作，并對2016年工作進行安排部署。“搶抓機遇、提質(zhì)增效、激發(fā)新動能、轉(zhuǎn)型發(fā)展”成為與會代表共識。

副總經(jīng)理（主持工作）王鍇作《搶抓機遇 提質(zhì)增效 打造企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面》報告，全面總結(jié)了2015年設(shè)備公司取得優(yōu)異的發(fā)展成績，并認(rèn)為2016年設(shè)備公司仍處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段，必須重點做好以下幾個方面：堅持市場營銷“龍頭”不動搖，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭經(jīng)營、營銷方式多樣化、業(yè)務(wù)聯(lián)動為手段，堅持高附加值產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，全力擴大銷售規(guī)模；落實“強基工程”會議精神，通過強化基本制度建設(shè)、強化基層隊伍建設(shè)、強化后臺管理系統(tǒng)，力保企業(yè)健康發(fā)展；完善生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，深入推行并逐步細(xì)化6S管理，提高生產(chǎn)履約保障能力；高度重視質(zhì)量安全，穩(wěn)步提升產(chǎn)品品質(zhì)；打造設(shè)備公司獨有的企業(yè)文化——匠人文化，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，進一步打造我們的品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)知名度。

執(zhí)行董事、黨委副書記（主持工作）高小毅作《認(rèn)清新形勢 激發(fā)新動能 全力推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展》的講話，以產(chǎn)品**復(fù)雜、平臺**具發(fā)展性、基礎(chǔ)管理**薄弱、自我驅(qū)動**需要、員工**可愛為著力點，結(jié)合經(jīng)濟新常態(tài)、集團公司轉(zhuǎn)型升級“大趨勢”、依法治企迫切性，明確2016年黨建政治工作的重點：突出使命擔(dān)當(dāng)，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、中層干部建設(shè)、基層黨員建設(shè)出發(fā)，深化落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；突出固本強基，持續(xù)增強基層組織整體功能，推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“三型”組織創(chuàng)建；突出品牌創(chuàng)建，激發(fā)蜂巢式黨建創(chuàng)業(yè)激情；突出文化育人，切實發(fā)揮黨群工作獨特優(yōu)勢，培育兩種文化、一種精神，即“同心、同力”的感恩文化，“盡職、盡責(zé)”的責(zé)任文化和“講奉獻、講細(xì)節(jié)”的工匠精神。

各位代表認(rèn)真聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉，并進行了民主測評、測廉。會議期間，與會代表分組認(rèn)真討論領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報告，并結(jié)合實際，對2016年難點工作和熱點問題獻言獻策。

大會共表彰**部室2個、***員工8名、技能比武競賽獲獎?wù)?0名、特殊貢獻獎1名，大會主席團分別向他們頒發(fā)了證書。大會同時通報獲得中鐵裝備2015年**班組、**生產(chǎn)（工作）者，創(chuàng)新設(shè)計大賽獲獎?wù)撸珕T安全教育活動**個人、***講師等**集體、個人。

會上，特別增加了授書環(huán)節(jié)，主席團成員為員工代表頒發(fā)《匠人精神》書籍。

今年的***是在2015年成績斐然，全體職工滿懷信心迎接2016年挑戰(zhàn)形勢下召開的。會議簡潔務(wù)實、突出民主，其中職代會氣氛熱烈，代表們充分行使手中的權(quán)力，為公司出謀劃策，這必對實現(xiàn)公司2016年工作全面上一個臺階產(chǎn)生重大的推動作用。